خانه موسیقی

خانه‌ای که هنگام باران صدای موسیقی از آن بلند می‌شود ...

گروهی از هنرمندان نمای ساختمانی را با مقداری وسیله مختصر از جمله لوله و قیف طوری طراحی کرده‌اند که وقتی باران می‌بارد، آب از روی پشت بام وارد لوله‌ها شده و صدای دلنشینی به گوش می‌رسد.

خانم آنت پل مجسمه ساز و طراحان کریستف روسنر و آندره، که همه در خانه موسیقی زندگی می‌کنند، این خانه جالب را در آلمان طراحی کرده‌اند.

زندگینامه ستاره شناس بزرگ، نیکلای کوپرنیک

نیکلاس کپرنیک به سبب جمله ای که گفته بود زمین به دور خورشید می گردد نه خورشید به دور زمین مشهور است ...

 

کپرنیک در تورون لهستان به دنیا آمد او پسر یک بازرگان بود در جوانی ریاضیات را در دانشااکوف خواند. سپس برای تحصیل اخترشناسی حقوق ادبیات باستان و پزشکی به دانشگاههای مختلف ایتالیا رفت.پس از پایان تحصیلاتش در رشته حقوق در سال 1506 به عنوان پزشک خصوصی عمومی خود که یک اسقف کاتولیک بود به لهستان بازگشت. او در اوقات فراغت خود از محاسبه های ریاضی در اختر شناسی برای تعیین محل سیارات و پیش بینی زمان وقوع حوادث آسمانی نظیر خورشید گرفتگی یا ماه گرفتگی استفاده می کرد.

 

در این زمان محاسبه های حرکت سیارات به دلیل سیر قهقرایی سیارات دور تر و گردشی که در ظاهر به طرف عقب داشتند مشکل بود. مریخ( بهرام) مشتری و زحل در حرکت روی مدار خود به سمت جلو ظاهران دچار توقف می شدند و پیش از حرکت دوباره به سسمت جلو چرخشی به سمت عقب داشتند.

 

بطلمیوس اختر شناس یونان قدیم با نظریه خود مبنی بر وجود حرکت حلقه های کوچکتر به دور حلقه های بزرگتر تونسته بود این گردش قهقرایی را توجیه کند، نظام پیچیده وی مجموعا به 70 حلقه نیازمند بود. کپرنیک با این نظریه که حرکت سیارات به صورت دایره ای است موافق بود لیکن او معتقد بود که خورشید در مرکز منظومه شمسی قرار دارد نه زمین. قرار دادن خورشید در مرکز گردش سیارات محاسبه ها را ساده تر می کرد و تعداد مدارها را نیز کاهش میداد.

 

کپرنیک نشان داد که حرکت قهقرایی زمانی صورت می گیرد که حرکت کره زمین از حرکت کره مریخ یا یکی دیگر از کره های دورتر پیشی می گیرد و آنها را پشت سر می گذارد او منظومه پیشنهادی خود را با جزئیات ریاضی آن عرضه کرد و در سال 1530 نظرات خود را در دستنوشته ای کوتاه خلاصه کرد و آن را برای دوستان و دانشمندان عصر خود فرستاد با گذشت زمان کپرنیک نظرات دیگری بر دستنوشته خود افزود. اطمینان وی به نظرات خود در مورد منظومه سیاره ای با شواهد جدیدتری تقویت می شد. مثلا در مدتی حدود دو سال مریخ از یک شی قرمز روشن به چیزی بسیار تاریکتر تبدیل شد.

 

منظومه سیاره ای که کره زمین را مرکز جهان می دانست برای این مشاهده ها توضیحی نداشت. ولی کپرنیک می دانست که اگر مریخ و زمین هر دو با سرعتی متفاوت به گرد خورشید بچرخند در برخی اوقات به هم نزدیکتر می شوند و در این صورت مریخ روشنتر به نظر می رسد و در زمانی دیگر زمین و مریخ دورتر از هم قرار می گیرند و مریخ کم نورتر دیده می شود. کپرنیک مدارک خود را برای بیان منظومه سیاره ای که خورشید مرکز آن بود جمع آوری کرد در آن زمان خکومت و مقامات مذهبی افکار اسای و جدید را از ترس ایجاد نا آرامی اجتماعی بر نمی تابیدند. به همین سبب کپرنیک 13 سال برای اقدامی خطرناک در ارسال کتاب گردش افلاک آسمانی به چاپخانه در تردید ماند. نخستین نسخه این کتاب در 24 مه 1543 زمانی که وی شدیدا بیمار و بستری بود از چاپ درآمد یک نفر از دوستانش این نسخه چاپ شده را در دستش گذاشت و همان روز او درگذشت. کتاب کپرنیک کیاس و سالیوس درباره ساختمان بدن انسان که ان هم در سال 1543 منتشر شد نشانه ای از شروع علم جدید بود.

منبع: http://www.parset.com

بقایای یک کوشک ساسانی در نزدیکی کوهدشت از خاک بیرون کشیده شد.

با کاوش‌های باستان‌شناختی در نزدیکی کوهدشت در غرب ایران، بقایای یک بنای دوره ساسانی از خاک بیرون کشیده شده که احتمالا یک «کوشک» بوده است. کوشک عموما به کاخ‌ها و قصرهای کوچک گفته می‌شود.
به گزارش خبرگزاری مهر، این بنای تاریخی در محوطه قلعه‌گوری سیمره در ۷۰ کیلومتری جنوب‌غرب شهرستان کوهدشت در غرب ایران کشف شده است.
طبق این گزارش، از این کوشک پنج اتاق مرتبط به هم، دو اتاق ستون‌دار و یک حیاط کشف شده است.
در این محوطه همچنین سفالینه‌های ساده، لعاب‌دار، مزین به نقوش کنده و برجسته، گچ‌بری‌های نفیس با نقوش هندسی، گل و بوته، انسانی و حیوانی نیز کشف شده‌اند.
طبق این گزارش، بعد از گذشت حدود ۱۵۰۰ سال از زمان تولید این گچ‌بری‌ها، آنها هنوز از استحکام قابل‌قبولی برخوردار هستند.
قاسم قربانی، مدیر کل میراث فرهنگی استان لرستان، گفته است یافته‌های باستان‌شناسی محوطه قلعه گوری سیمره در نوروز ۹۲ برای بازدید عموم در محل موزه تاریخی قلعه فلک‌الافلاک به نمایش گذاشته می‌شوند.
آقای قربانی خبر داده که در این محوطه دو کتیبه به خط «پهلوی ساسانی» نیز روی دو کاسه سفالی کشف شده است.
این سفال‌نوشته‌ها که در ادبیات باستان‌شناسی به «استروکا» معروف هستند، نخستین نمونه‌های کشف‌شده در استان لرستان هستند.
عطا حسن‌پور، سرپرست کاوش محوطه قلعه‌گوری، در این باره گفته است: «استروکاهای کشف‌شده شامل دو کاسه سفالی است که یکی از آنها دارای سیزده سطر نوشته به شکل مدور از لبه تا کف ظرف را در بر گرفته است و دیگری دارای هشت سطر نوشته است که برای قرائت این کتیبه‌ها با زبان‌شناسان مطرحی در داخل و خارج کشور مکاتبه شده است. »
به گفته آقای حسن‌پور، کشف این گچبری‌های نفیس با مضامین اساطیری از جمله نقوش گراز و قوچ می‌تواند در شناخت هرچه بیشتر از مذهب دوران ساسانی و حوزه گسترش و نفوذ آن موثر باشد.

نظام نامه اولویت بندی ارجاع کار نظارت ساختمان تصویب شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور،نظام نامه اولویت بندی ارجاع کار نظارت ساختمان در جلسه امروز(اول اسفند) هیئت رئیسه شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور تصویب شد.

مهندس علی فرج زاده ها نائب رئیس اول سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور با اعلام این خبر گفت : این مصوبه پس از طرح و تایید در  یکصد و شصت و یکمین جلسه شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان به سازمان نظام مهندسی ساختمان استان ها ابلاغ می شود.

یکصد و شصت و یکمین جلسه شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان چهارشنبه 23/12/1391 در تهران برگزار می شود .

 

منبع: irceo.net 

نظر شما در مورد این خبر چیست؟ آن را چگونه ارزیابی و تحلیل می کنید؟

اجرای نرم افزار انتخاب مهندسان ناظر و شناسنامه فنی ملکی از اول اسفند(در تهران)

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور ، رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران با اشاره به اجرای نرم افزار انتخاب مهندسان ناظر ساختمان از اول اسفند ماه، گفت: شناسنامه فنی - ملکی ساختمان برای متراژ های بالای 3 هزار متر از اول اسفند اجرایی میشود.

دکتر سعید غفرانی در گفتگو با مهر با اشاره به اجرای نرم افزار انتخاب مهندسان ناظر، اظهار داشت: این نرم افزار از اول اسفند بطور رسمی اجرایی می شود که با نصب و راه اندازی این نرم افزار تمامی مهندسان ناظر بصورت تصادفی و فقط از طرف سازمان نظام مهندسی ساختمان به کارفرمایان معرفی می شوند.

وی با بیان اینکه در حال حاضر قبل از اجرای نرم افزار، فهرستی از مهندسان ناظر به شهرداری معرفی شده است، بیان کرد: امیدواریم با راه اندازی این سایت و انتخاب مهندسان ناظر از سوی سازمان، میزان تخلف و گودبرداری های غیراصولی کاهش پیدا کند.

رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران در خصوص اجرای شناسنامه فنی - ملکی در شهر تهران، بیان کرد: شناسنامه فنی ملکی ساختمان برای متراژهای بالای 3 هزار متر مربع از اول اسفند اجرایی می شود.

غفرانی افزود: پس از اجرای این قانون در متراژهای بالا، در متراژهای پایین تر هم به اجرا می رسد، گفت: شناسنامه فنی و ملکی ساختمان سندی است که حاوی اطلاعات فنی و ملکی ساختمان بوده و توسط سازمان نظام مهندسی استان صادر می شود.

گفتنی است؛ در شناسنامه فنی - ملکی چگونگی رعایت مقررات ملی ساختمان و ضوابط شهرسازی قید می شود. شناسنامه فنی و ملکی ساختمان در کلیه نقل و انتقالات ساختمانهایی که پس از ابلاغ این آئین نامه پروانه ساختمانی دریافت می کنند همراه با نقشه های چون ساخت تحویل خریدار میشود تا از مشخصات ساختمانی که خریداری می کنند مطلع باشند.

منبع: irceo.net 

نظر شما در مورد این خبر چیست؟ آن را چگونه ارزیابی و تحلیل می کنید؟

امام جمعه اردبیل: نظارت، برازندگی نظام مهندسی است.

 امام جمعه اردبیل گفت:‌ نظارت به عنوان یک امانت الهی برازنده و لایق مهندسانی است که سعی می‌کنند، رفاه و آسایش را برای مردم به ارمغان بیاورند.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور به نقل از خبرگزاری فارس از اردبیل، حجت‌الاسلام سیدحسن عاملی عصر امروز در دیدار با اعضای نظام مهندسی ساختمان در اردبیل اظهار داشت: نظارت یکی از امانت الهی است که از سوی خداوند به انسان‌های شایسته واگذار می‌شود و مهندسان لایق و مأمور این امانت مهم از سوی خداوند هستند، بنابراین باید سعی کنند در امانتداری خیانتی نکنند.

وی ادامه داد: مهندسان نقش‌ محوری در باز کردن گره‌های کور ساخت و سازهای شهری دارند و ضرورت دارد از تجربیات و ایده‌های جدید در این باب استفاده کنند.

عاملی خاطرنشان کرد: سازمان نظام مهندسی باید در بحث طراحی شهر و شهرسازی نسبت به گذشته فعال و علمی‌تر حرکت کنند.

این مسئول تصریح کرد: نظریات علمی و خردجمعی مهندسان می‌تواند در بهینه‌سازی سرمایه مردم مؤثر واقع شود.

وی، سرعت تحولات را توصیف‌ناپذیر خواند و اضافه کرد: مهندسان بازوان قوی علمی هستند و با ابداعاتشان در تمامی زمینه‌ها به ویژه در ساختمان‌سازی نقش مهمی در تحول و پیشرفت کشور دارند.

عاملی، هویت و فرهنگ را شاخصه اساسی یک منطقه دانست و بیان داشت: اردبیل دارای فرهنگ و هویت خاص خودش است و مهندسان نیز در بحث طراحی و نما باید از معماری اسلامی و بومی همراه با نگرش نو استفاده کنند.

امام جمعه اردبیل با اشاره به بحث انرژی و بهینه‌سازی تأکید کرد: کشور ما از جهت مصرف انرژی و گاز جزو کشورهای پرمصرف انرژی است، بر همین اساس مهندسان باید بیش از پیش نسبت به بهینه‌سازی انرژی در بحث ساختمان حساس باشند.

وی با اظهار تأسف از اینکه فضای نقد و نقادی در جامعه شکل نگرفته است، گفت: برای اینکه در کارهایتان پیشرفت داشته باشید، باید ظرفیت پذیرش پیشنهادات و انتقادات را داشته باشید و زمینه را برای اظهارنظر ایجاد کنید و با خرد جمعی کارهایتان را پیش ببرید.

عاملی در پایان با بیان اینکه در گذشته کار علمی و مهندسی به صورت چشمگیر و گسترده در اردبیل انجام نشده است، افزود: مهندسان نقش محوری در باز کردن گره‌های کور ساخت و ساز شهری دارند که انتظار می‌رود با دخالت دادن بخش خصوصی و سرمایه‌گذاران به توسعه و آبادانی این منطقه خدمات تخصصی شایانی انجام دهند.

اعضای نظام مهندسی استفاده و راهبردی کردن خط‌مشی و رهنمودهای حضرت‌عالی را وظیفه خطیر خود می‌دانند.

 در ابتدای این دیدار رئیس سازمان نظام مهندسی استان عنایت ویژه امام جمعه را نسبت به سازمان نظام مهندسی بی‌بدیل توصیف کرد و اظهار داشت: اعضای نظام مهندسی استفاده و راهبردی کردن خط‌مشی و رهنمودهای حضرت‌عالی را وظیفه خطیر خود می‌دانند.

فرید صالحی به ارائه گزارش اقدامات و عملکرد این سازمان در مورد برگزاری انتخابات مجامع تخصصی در هفت رشته (عمران، معماری، نقشه‌برداری، مکانیک، ترافیک، شهرسازی و برق)، تشکیل کمیسیون‌های ماده 33 در شهرستان‌ها، اجرایی کردن مبحث 19 و بهینه‌سازی انرژی، نظارت و ساماندهی ساخت و سازها در راستای ارتقای کیفی پروژه‌ها، احداث مجتمع فرهنگی- تفریحی برای اعضای سازمان و چندین اقدامات دیگر پرداخت.

وی در پایان اذعان داشت: ما در برنامه‌ریزی‌های خود سعی داریم با تقویت نظارت‌ها تعامل مثبتی را با شهرداری، شورای شهر و راه و شهرسازی داشته باشیم تا بتوانیم بسیاری از معایب و قصور و کوتاهی‌های گذشته را جبران کنیم.

منبع: irceo.net 

سفیر اوگاندا با رییس سازمان نظام مهندسی خراسان رضوی دیدار کرد

 سفیر اوگاندا در دیدار با رییس سازمان نظام مهندسی خراسان رضوی خواستار صدور خدمات فنی و مهندسی این سازمان و اعزام مهندسین ایرانی به این کشور شد.
 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور به نقل از  روابط عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی، دکتر ˈمحمد احمد کیسولهˈ در جمع هیات رییسه سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی گفت: ایران در طول سالهای اخیر در فناوری های نوین صنعت ساختمان پیشرفت های شگرفی داشته است.

وی افزود: ما نیازمند خدمات مهندسی در زمینه‌ های آموزشی، پژوهشی، نظارت و ارتقای طرح های نوین ساختمان در اوگاندا هستیم.

او اظهار داشت: دولت اوگاندا هرگونه سرمایه‌گذاری در بخش‎‎‎‎‎های مختلف تولیدی و صنعتی، انبوه سازی مسکن و جاده ‌سازی را با سود تضمین می‌کند.

وی تاکید کرد: ایران کشور قدرتمند در منطقه و دارای منابع طبیعی است و از امکانات و موفقیت های خوبی برخوردار است.

وی خواستار تشکیل کمیته‌ای برای بازسازی کشور اوگاندا به مدیریت سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی و اعزام نمایندگانی از این استان به کشورش شد.

رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی نیز در این مراسم گفت: مهندسان ساختمان بر اجرای سالانه هشت میلیون متر مربع ساخت و ساز در استان خراسان رضوی، نظارت دارند.

محمدرضا اخوان عبدالهیان افزود: سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی در راستای صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور، دفتر نمایندگی خود در بیشکک مرکز جمهوری قرقیزستان را تأسیس کرده است.

او گفت: هم اکنون برخی از مهندسان عضو این سازمان در جمهوری ‎های آسیای میانه و کشورهای همسایه به فعالیت ‌های ساختمانی مشغول هستند و خدمات فنی و مهندسی به کشورهای عراق و افغانستان نیز صادر شده است.

وی با بیان اینکه خراسان رضوی دارای تشکل های مهندسی بسیار قوی از جمله انبوه سازان و جامعه مشاوران در امور ساخت و ساز است، افزود: در طول سه سال گذشته بیش از دو میلیون مترمربع مسکن در این استان احداث شده است.

وی همچنین از احداث بیش از 100 هزار واحد مسکن مهر برای اقشار آسیب‌ پذیر در خراسان رضوی خبر داد.

مشاور عالی سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی نیز در این مراسم گفت: هم اکنون بیش از 20 هزار مهندس در هفت رشته ساختمانی عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی هستند.

محمدرضا رئیسی افزود: به دنبال سفر سه سال پیش رئیس ‌جمهوری اوگاندا به مشهد، قرار بود هیاتی از استان خراسان رضوی به کشور اوگاندا سفر کند که در این راستا تاکنون اقدامی صورت نگرفته است./

منبع: irceo.net 

روانشناسی سازمانی

 

مرگ سازمان

سازمانها هم مثل انسانها گاهی مریض می شوند، بستری می شوند و می میرند.

مرگ سازمان زمانی فرا می رسد که هدف سازمان گم شده باشد .

سرمایه گذاری روی دانایی

سازمانی که برای دانایی افراد سرمایه گذاری می کند، میوه کار آیی را می چیند،  و سازمانی که برای دانایی افراد سرمایه گذاری نکند چندین برابر بیشتر، هزینه خطا و اشتباه افراد خود را پرداخت خواهد کرد .

به جای مشتری

روزی مدیر سازمانی از کارکنان خود خواست که یک دقیقه خود را به جای ارباب رجوع تصورکنند، قدری سکوت حاکم شد و بعد از یک دقیقه اتفاق جالبی افتاد. کارکنان دقیقا احساس یک ارباب رجوع را پیداکرده بودند. بعد از چند روزی، چیدمان میز ها، طرز برخورد با مشتریان و در نهایت شیوه ی عملکرد کارکنان عوض شد .

ارزش کارمند

ارزش یک کارمند را موقعیت و پست سازمانی او مشخص نمی کند، بلکه ارزش هرکارمندی وابسته به میزان رضایتی است که در مشتری ایجاد می کند چون رضایت خالق نیز با رضایت مخلوق به دست می آید .

دو ساعت

فرق است بین کارمندی که ارباب رجوع را دو ساعت در سازمان سرگردان می کند، با کارمندی که با یک راهنمایی کوچک کار دو ساعت ارباب رجوع را به ده دقیقه تقلیل می دهد.

راز نشاط

پرسیدم : چگونه است که با وجود بیست سال سابقه کار هنوز نشاط اولیه ی کار را در خودت حفظ کرده ای؟ لبخندی زد و گفت: هر روز چیز تازه ای را یاد گرفتم، در محیط کار اجازه گلایه و ناله از زندگی را به خود ندادم، خنده را روی لبانم نگه داشتم و ارباب رجوع را مهمانی دانستم که حبیب خداست و در حل مشکلات او کوشا بودم .

سه چراغ

وارد اداره ای شدم و چیز جالبی دیدم که تاکنون برای من سابقه نداشت و آن کارتهای رنگی بود که روی سینه کارکنان چسبیده شده بود، کارت ها به رنگهای سبز، زرد و قرمز بودند. از کارمندی پرسیدم: منظور شما از نصب این کارت های رنگی برروی سینه چیست؟ گفت : هرکارتی نشانه ی وضعیت روحی طرف مقابل است. اگر از کارت سبز استفاده کرد یعنی وضعیت روحی من خوب است و می توانی با من شوخی بکنی، اگر کارت زرد بر روی سینه داشت یعنی مواظب باش! و کارت قرمز روی سینه یعنی شوخی ممنوع، امروز حوصله ندارم .

یادداشت

از کارمندی پرسیدم: بهترین روش برای مدیریت زمان چیست؟

گفت : یادداشت برداری و نوشتن اولویت های کاری بطور روزانه. من هر روز صبح شش کار اولویت دارخودم را یادداشت می کنم و هرشب آنها را کنترل می کنم تا ببینم چه تعداد از کارهایم انجام گرفته است .

نقش های متفاوت

هر کارمندی نقش های زیادی درجامعه ایفا می کند. نقش یک پدر درخانه، نقش یک شوهر در خانواده، نقش یک کارمند درسازمان، نقش یک شهروند در شهر، نقش یک فرزند برای پدر و مادر، نقش یک مخلوق برای خالق. وقتی انسان رمز بندگی را پیدا کرد او پدر، شوهر، کارمند، شهروند، فرزند و در نهایت بنده ی خوبی برای خالق خواهد بود .

ارتقای شغلی

قانون ارتقای شغلی این است: ابتدا توانمندی و شایستگی داشت پست و سمت بالا را بدست آوری و سپس از پله های ترقی نردبان بالا روی. و فقط به خاطر بسپار که در آخر، نردبان را نیز نیندازی؛شاید کسی هم مثل تو خواست خودش را بالا بکشد.

فکر

در سازمانی که همه افراد آن سازمان یک جور فکر می کنند، درحقیقت هیچ کس فکر نمی کند. سازمانهایی که به اندازه ی افراد خود فکر دارند بیشتر از مسائل خود نیز راه حل دارند .

عشق به کار

سازمانی که افراد در آن بخاطر ترس از تنبیه کارمی کنند، شبیه اردوگاه است .

سازمانی که افراد به خاطر پول کار می کنند، شبیه میدان داد و ستد است .

سازمانی که افراد بخاطر عشق کارمی کنند، شبیه یک باغ بهشتی است .

پرسش های خوب

بهترین سازمانها، آن هایی هستند که افراد را تشویق به پرسیدن سوالات جدید می کنند. بدترین سازمانها آنهایی هستند که جواب های پنجاه سال پیش را درحل مسائل جدید امتحان می کنند.

تیم فوتبال

هر سازمانی بی شباهت به تیم فوتبال نیست: همه افراد می دوند تاسازمان گل بزند. مهم نیست این گل را چه کسی زده است؛ مهم این است که افراد خودشان باشند، ولی از استراتژی تیمی تبعیت کنند. مدیر همان مربی خارج از میدان است که فقط تیم را هدایت و رهبری می کند نه اینکه خودش در میدان بازی کند.

سازمان ثروتمند

تنها دارایی یک سازمان، کارمندان با روحیه، شجاع، منظم، مبتکر، ریسک پذیر و عاشق کاراست. سازمانی که کارمندانی با مشخصات بالا را داراست، " سازمان ثروتمندی" است؛ اگر چه تشکیلات و تجهیزات چندانی هم نداشته باشد .

سازمان فقیر

سازمانی که افراد آن برای بهبود آن سازمان و بهتر شدن خدمات در آنجا تخیل و آرزویی ندارند جزو فقیرترین سازمانهاست .

تبسم

تبسم یک کارمند به روی ارباب رجوع خرجی ندارد ولی اثر دارد. اگر باور ندارید، وقتی به عنوان مشتری به جاهای مختلف مراجعه می کنید ببینید چقدر قیافه ی طرف مقابل در رفتار شما تاثیرخواهد داشت .

انواع سازمانها

پرسیدم : سازمان چندحالت دارد؟

گفت : سه حالت: جامد ، مایع و گاز.

گفتم : مشخصات هرحالت کدام است ؟ گفت :

سازمانهایی که به شکل جامد هستند تغییر نمی کنند، همیشه ثابت هستند، سریع می میرند.

سازمانهایی که شبیه مایع هستند، شکل ظرف مشتری را به خود می گیرند و مشتری مدار هستند.

سازمانهای گازی شکل، در دنیای اینترنت به صورت مجازی تشکیل می شوند؛ بدون اینکه به شکل خاصی و در مکان خاصی باشند.

 

زود قضاوت نکنیم

در فولکلور آلمان، قصه ای هست که این چنین بیان می شود :

مردی صبح از خواب بیدار شد و دید تبرش ناپدید شده. شک کرد که همسایه اش آن را دزدیده باشد، برای همین تمام روز او را زیر نظر گرفت.

متوجه شد که همسایه اش در دزدی مهارت دارد: مثل یک دزد راه می رود؛ مثل دزدی که می خواهد چیزی را پنهان کند، پچ پچ می کند. آن قدر از شکش مطمئن شد که تصمیم گرفت به خانه برگردد، لباسش را عوض کند، نزد قاضی برود و شکایت کند .

اما همین که وارد خانه شد، تبرش را پیدا کرد. زنش آن را جابه جا کرده بود. مرد از خانه بیرون رفت و دوباره همسایه اش را زیر نظر گرفت و دریافت که او مثل یک آدم شریف راه می رود، حرف می زند و رفتار می کند .

همیشه این نکته را به یاد داشته باشید که:

ما انسانها در هر موقعیتی معمولا آن چیزی را می بینیم که دوست داریم ببینیم.

 

گذر عمر